In diesem Seminar geht es darum, Unterschiede als Chance zu begreifen und einen positiven Zugang zur Vielfalt im Unternehmen zu finden. Mit interaktiven Übungen und spannenden Diskussionen schaffen wir ein Verständnis für verschiedene Perspektiven und stärken die Zusammenarbeit im Team – unabhängig von Kultur, Geschlecht oder Generation.
Die andere Brille – Kultur, Gender, Generationen
Offenheit, Respekt und Zusammenarbeit: Lehrlinge entdecken, wie Vielfalt zur Stärke wird.
Das erwartet die Lehrlinge
- Zusammenarbeit fördern: Wie finden wir trotz Unterschiede eine gemeinsame Basis?
- Über den Tellerrand blicken: Wo und wie begegnen uns Unterschiede im Alltag?
- Vorurteile verstehen: Welche Vorurteile haben wir – und was lösen sie aus?
- Gruppendynamiken erkennen: Umgang mit Außenseiterrollen und Diversität.
- Rollen- und Perspektivenspiele: Konflikte verstehen und Brücken bauen.
- Kommunikationshilfen: Klar und respektvoll kommunizieren.
- Übungen und Feedback: Konkrete Situationen trainieren und anwenden.
Das Seminar auf einen Blick
Dauer: 1 Tag
Ort: Nach Vereinbarung
Teilnehmerzahl: 12 - 15 wäre ideal für Lehrlingsgruppen